上半年，受成本居高不下、需求持續(xù)低迷等因素影響，一些水泥企業(yè)經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)下滑，部分地區(qū)甚至打起了價格戰(zhàn)，主要水泥行業(yè)上市公司的近期業(yè)績也有些低迷。其中，粵東水泥龍頭塔牌集團的凈利潤已連續(xù)兩個季度同比下滑。經(jīng)營形勢變化下，塔牌集團于9月29日下午宣布精簡內(nèi)部管理機構(gòu)，“砍掉”了三個部門。

 記者注意到，塔牌集團9月初回應投資者提問時，就曾透露將進行機構(gòu)精簡的意圖，以在行業(yè)背景下實現(xiàn)降本增效。
精簡合并職能部門
  據(jù)塔牌集團公告，公司按照“機構(gòu)精簡、權(quán)責明確、簡約高效”的原則對總部管理機構(gòu)進行精簡和調(diào)整。具體來看，公司將礦產(chǎn)資源管理部并入生產(chǎn)質(zhì)量部，將新能源事業(yè)部和信息化管理中心并入技術(shù)中心。
 經(jīng)過上述精簡后，塔牌集團總部職能部門由原10個部門降為7個部門，具體分別為審計部、行政人事部、證券部、生產(chǎn)質(zhì)量部、物資供應部、技術(shù)中心、財務管理中心。
 對于上述調(diào)整，塔牌集團也直接道明了原因。公司稱，今年以來，水泥需求下降，供需關(guān)系失衡，導致各區(qū)域水泥價下降，同時煤炭價格高位運行。
 “在行業(yè)經(jīng)營環(huán)境快速變化的背景下，今年上半年公司營業(yè)收入和凈利潤同比大幅下降，企業(yè)經(jīng)營壓力不斷加大，為應對行業(yè)形勢變化，公司積極采取各種有效措施進行降本增效。為不斷提高公司總部工作效率，壓減管理層級，減少管理人員職數(shù)，降低管理成本，結(jié)合進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)和優(yōu)化流程管控及內(nèi)部控制。”上市公司表示。
 今年上半年，塔牌集團實現(xiàn)營業(yè)收入25.93億元，同比下降28.64%;歸母凈利潤為1.75億元，同比下降80.90%。
采取各種措施降本增效
 官網(wǎng)介紹稱，塔牌集團是一家以水泥為主業(yè)的集團公司，2022年被評為中國水泥上市公司綜合實力排名第12位。目前，塔牌集團已建成廣東梅州、惠州，福建龍巖三大水泥生產(chǎn)基地，現(xiàn)有水泥生產(chǎn)規(guī)模2200萬噸。
 在資本市場上，公司也被一些投資者冠以“粵東水泥龍頭”的稱號。截至去年年底，塔牌集團擁有12家全資子公司。
 9月5日，有投資者通過互動易平臺詢問塔牌集團是否有裁員的舉動。對此，上市公司當天便回應“上述傳聞不屬實”。公司表示，針對當前水泥行業(yè)面臨的外部環(huán)境變化，公司積極采取各種措施進行降本增效，包括推進機構(gòu)精簡和適當調(diào)低管理技術(shù)等人員的薪酬標準，且公司定期會進行各崗位競爭上崗和優(yōu)化調(diào)整，但均不存在大量裁員的情況。
 記者注意到，近年來塔牌集團的員工總數(shù)較為穩(wěn)定；2019年~2021年，公司的在職員工人數(shù)分別為2695人、2683人、2685人。
 9月14日，塔牌集團回應投資者提問時進一步表示，針對行業(yè)環(huán)境變化，公司從成本端、銷售端著手，開源節(jié)流，降本增效。同時，公司將加快光伏發(fā)電項目、水泥窯協(xié)同處置固廢項目、智能工廠、綠色礦山和一級安標企業(yè)等建設。
 對于塔牌集團上半年的業(yè)績，光大證券曾評價稱：“產(chǎn)品量價齊跌疊加成本上漲，業(yè)績承壓下行”。不過，光大證券認為，基建領域在粵東地區(qū)水泥下游需求占比較高，在“穩(wěn)增長”背景下，依托廣東省雄厚的財政資金實力，塔牌集團整體需求具備支撐；長期來看，受益于粵港澳大灣區(qū)建設，公司的產(chǎn)品需求具備一定韌性。